Italpresse-Gauss Politica integrata

Italpresse -Gauss si impegnano a perseguire una politica integrata che pone al centro delle attività tutte le parti interessate e i loro requisiti e a mantenere un sistema di gestione integrato qualità, ambiente, salute e sicurezza documentato, finalizzato ad assicurare il continuo miglioramento dei processi e delle prestazioni, nonché il soddisfacimento di tutte le parti interessate (in particolare clienti, dipendenti e fornitori), dei requisiti applicabili e delle disposizioni normative in materia.

Soddisfazione del cliente

Per perseguire l’efficacia e l’efficienza aziendale, l’organizzazione si basa sui propri punti di forza, in particolare sulla qualità dei prodotti e servizi forniti.

Driver fondamentale è la soddisfazione del cliente perseguita offrendo e adeguando i processi alle sue specifiche esigenze, implicite ed esplicite, e monitorando il raggiungimento degli obiettivi concordati in fase contrattuale.

Gli obiettivi che Italpresse-Gauss si pongono in tal senso sono:

  • La sicurezza e la valorizzazione delle risorse umane
  • La soddisfazione delle parti interessate (clienti, dipendenti, fornitori)
  • Il rispetto degli impegni contrattuali
  • La cura della comunicazione verso il cliente
  • Il miglioramento dell’immagine e della reputazione sul mercato
  • La gestione di tutti i processi e delle attività secondo un sistema di gestione orientato al concetto di risk – base – thinking

Ambiente

Le principali linee d’azione in tema di tutela dell’ambiente sono:

  • L’impegno alla protezione dell’ambiente, prevenendo l'inquinamento, che si può presentare sotto diverse forme e può riguardare diversi aspetti ambientali, sia di tipo diretto sia di tipo indiretto
  • Il monitoraggio e l’ottimizzazione del consumo di risorse e di energia, limitando gli impatti ambientali delle nostre attività
  • Il rispetto delle prescrizioni legali, dei nostri obblighi di conformità e di tutte le prescrizioni sottoscritte, verificando periodicamente quanto in essere ed eventuali mancanze da colmare
  • La comunicazione costante e aperta verso tutte le parti interessate, inclusi i clienti, il personale interno, i fornitori e le autorità competenti esterne
  • Lo sviluppo di una consapevolezza ambientale tramite l’approccio basato sul ciclo di vita del prodotto nello sviluppo ed esecuzione delle proprie attività
  • L’adozione delle misure necessarie per limitare il verificarsi di condizioni di emergenza e di eventuali impatti ambientali conseguenti.

La sicurezza e la salute

La Direzione si impegna a riconoscere la sicurezza e la salute dei lavoratori come uno degli elementi imprescindibili nell’esecuzione delle proprie attività. A tal fine ha individuato i seguenti obiettivi ed impegni:

  • L’implementazione di un sistema di gestione che protegga tutto il personale, interno ed esterno, inclusi eventuali visitatori, con l’obiettivo di avere zero infortuni / incidenti
  • La prevenzione degli infortuni sul lavoro, delle malattie professionali e degli incidenti attraverso una formazione continua dei lavoratori e la messa a disposizione dei dispositivi e delle procedure necessarie
  • L’efficace conformità alle prescrizioni della vigente normativa e ad altri requisiti sottoscritti in funzione dei pericoli rilevati
  • L’aggiornamento, tecnicamente possibile, delle misure di prevenzione e protezione in relazione ai mutamenti organizzativi e produttivi che hanno rilevanza ai fini della salute e della sicurezza dei lavoratori

Per Italpresse-Gauss è di primaria importanza sensibilizzare le parti interessate tra cui: dipendenti, soci, clienti, fornitori, autorità pubbliche, associazioni di categoria, sindacati sugli impegni della presente Politica e motivare i dipendenti perchè vengano sviluppati ad ogni livello il senso di responsabilità per la salute e la sicurezza propria, dei colleghi e dei terzi, anche attraverso la formazione. Italpresse-Gauss promuove il dialogo e il confronto con tutte le parti interessate, in primis con i propri dipendenti, i quali sono chiamati a collaborare e segnalare le problematiche in materia di SSL, e mantiene adeguati processi e strumenti di partecipazione per comunicare in modo trasparente le prestazioni aziendali.

La Direzione è coinvolta nel rispetto e nell’attuazione di questi impegni assicurando e verificando che la politica sia documentata, resa operante, mantenuta attiva, periodicamente riesaminata, diffusa a tutto il personale e resa disponibile alle parti interessate anche attraverso la pubblicazione sul sito internet aziendale.

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